TV-L: Entgelttabelle 2026
Der TV-L gilt für die Beschäftigten der Länder – Landesverwaltungen, Hochschulen, Universitätskliniken, Schulen, Polizei und Justiz. Die Tabelle gilt seit dem 01.04.2026 bis zum 31.12.2026 und reicht von 2.534,49 € bis 7.854,52 € im Monat.
Vier Unterschiede, die zählen
1. Wer darunter fällt
Beschäftigte der Länder – Landesverwaltungen, Hochschulen, Universitätskliniken, Schulen, Polizei und Justiz in den fünfzehn Ländern der Tarifgemeinschaft deutscher Länder. Hessen: Das Land ist nicht Mitglied der TdL und hat mit dem TV-H ein eigenes Tarifwerk. Kommunen und Bund fallen unter den TVöD.
2. Die Arbeitszeit ist nicht bundeseinheitlich
Der TVöD nennt eine Zahl: 39 Stunden. Der TV-L nennt eine Rechenvorschrift, und heraus kommen je nach Land zwischen 38,7 und 40,1 Stunden. Auf das Monatsentgelt wirkt sich das nicht aus – § 6 Abs. 1 Satz 4 TV-L sagt das ausdrücklich –, wohl aber auf den Stundenlohn.
3. Die Neun ist nur zweigeteilt
Der TVöD kennt E 9a, E 9b und E 9c, der TV-L nur E 9a und E 9b. Wer aus einer kommunalen E 9c zu einem Land wechselt, findet diese Gruppe dort nicht wieder.
4. Die Jahressonderzahlung fällt nach oben stark ab
Beim TVöD der Kommunen sind es seit 2026 für alle Gruppen 85 Prozent. Beim TV-L reicht die Staffel von 88,14 Prozent in den Gruppen 5 bis 8 hinunter auf 32,53 Prozent in den Gruppen 14 und 15 – in den oberen Gruppen also weniger als ein Drittel eines Monatsentgelts.
Monatliches Tabellenentgelt, gültig vom 01.04.2026 bis 31.12.2026
Beträge bei Vollzeit, in Euro brutto im Monat, ohne Zuschläge und ohne Zulagen. Sie gelten in allen fünfzehn Ländern der Tarifgemeinschaft gleich – auch dort, wo Vollzeit vierzig statt achtunddreißigeinhalb Stunden bedeutet.
Bereits beschlossen: Ab dem 01.01.2027 gilt die nächste Tabelle. Dieselben Beträge wie ab 1. April 2026, angehoben ist allein die Eingangsstufe der Entgeltgruppe 1 – von 2.534,49 auf 2.585,18 Euro. Nur dieser eine Betrag ist der Grund, aus dem die TdL für diese zwei Monate eine eigene Tabelle veröffentlicht. Diese Seite wechselt an diesem Tag von selbst.
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 1 | – | 2.534,49 € | 2.565,06 € | 2.601,78 € | 2.638,51 € | 2.730,30 € |
| E 2 | 2.742,84 € | 2.953,24 € | 3.017,80 € | 3.082,36 € | 3.230,84 € | 3.385,81 € |
| E 3 | 2.915,57 € | 3.140,47 € | 3.205,03 € | 3.308,32 € | 3.392,25 € | 3.463,27 € |
| E 4 | 2.949,24 € | 3.179,22 € | 3.340,61 € | 3.430,99 € | 3.521,39 € | 3.579,47 € |
| E 5 | 3.073,97 € | 3.301,87 € | 3.430,99 € | 3.553,66 € | 3.652,34 € | 3.720,25 € |
| E 6 | 3.186,57 € | 3.418,08 € | 3.547,20 € | 3.679,20 € | 3.768,15 € | 3.863,96 € |
| E 7 | 3.235,83 € | 3.469,72 € | 3.645,69 € | 3.781,85 € | 3.891,36 € | 3.987,16 € |
| E 8 | 3.419,52 € | 3.659,02 € | 3.795,52 € | 3.925,58 € | 4.069,31 € | 4.158,27 € |
| E 9a | 3.620,10 € | 3.870,81 € | 3.925,58 € | 4.035,07 € | 4.488,99 € | 4.615,76 € |
| E 9b | 3.620,10 € | 3.870,81 € | 4.035,07 € | 4.488,99 € | 4.875,10 € | 5.014,87 € |
| E 10 | 4.038,42 € | 4.299,95 € | 4.599,41 € | 4.904,89 € | 5.486,13 € | 5.644,20 € |
| E 11 | 4.178,35 € | 4.444,86 € | 4.748,43 € | 5.210,41 € | 5.881,02 € | 6.050,95 € |
| E 12 | 4.310,90 € | 4.599,41 € | 5.210,41 € | 5.746,90 € | 6.439,85 € | 6.626,54 € |
| E 13 | 4.759,37 € | 5.106,09 € | 5.366,89 € | 5.873,56 € | 6.573,97 € | 6.764,69 € |
| E 14 | 5.143,59 € | 5.515,90 € | 5.821,41 € | 6.283,38 € | 6.991,23 € | 7.194,48 € |
| E 15 | 5.658,38 € | 6.067,30 € | 6.283,38 € | 7.050,89 € | 7.632,07 € | 7.854,52 € |
Geltung und Quelle
- Gültig
- 01.04.2026 bis 31.12.2026
- Grundlage
- Tarifeinigung der Länder vom 14. Februar 2026, erste Stufe: +2,8 Prozent, mindestens 100 Euro.
- Quelle
-
Anlage B zum TV-L – Entgelttabelle für Beschäftigte in den Entgeltgruppen 1 bis 15, gültig vom 1. April 2026 bis 31. Dezember 2026 (PDF)
Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) – Tarifvertragspartei auf Arbeitgeberseite
https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/Allgemeine_Entgelttabelle__Anlage_B___g%C3%BCltig_vom_01.04.2026_bis_31.12.2026.pdf
abgerufen am 17.09.2026
Wie viele Stunden Vollzeit sind
Die unterschiedliche Vollzeitarbeitszeit ändert nach § 6 Abs. 1 Satz 4 TV-L nichts am Tabellenentgelt. Sie ändert den Stundenlohn und den Maßstab, an dem Teilzeit gemessen wird. Wer in Schleswig-Holstein und wer in Bayern in E 9b Stufe 3 steht, bekommt denselben Monatsbetrag – aber der eine arbeitet dafür 1,4 Stunden in der Woche länger.
| Bundesland | Wochenstunden | Stundenlohn E 9b Stufe 3 |
|---|---|---|
| Schleswig-Holstein | 38,7 | 23,98 € |
| Hamburg | 39 | 23,80 € |
| Rheinland-Pfalz | 39 | 23,80 € |
| Bremen | 39,2 | 23,67 € |
| Baden-Württemberg | 39,5 | 23,49 € |
| Saarland | 39,5 | 23,49 € |
| Niedersachsen | 39,8 | 23,32 € |
| Nordrhein-Westfalen | 39,83 | 23,30 € |
| Brandenburg | 40 | 23,20 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 40 | 23,20 € |
| Sachsen | 40 | 23,20 € |
| Sachsen-Anhalt | 40 | 23,20 € |
| Thüringen | 40 | 23,20 € |
| Bayern | 40,1 | 23,14 € |
Tarifgebiet West: Anhang zu § 6 TV-L, Absatz 2 – die dort je Land festgestellte Gesamtdifferenz mal dem dort je Land genannten Faktor, auf volle Hundertstel gerundet. Tarifgebiet Ost (Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen): 40,0 Stunden nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. c.
Was hier fehlt und warum: Berlin steht nicht im Anhang zu § 6 – das Land ist der TdL erst 2013 wieder beigetreten, und seine Arbeitszeit ist dort nicht festgelegt. Wir tragen deshalb keinen Wert für Berlin ein. 38,5 Stunden gelten im Tarifgebiet West unabhängig vom Land unter anderem für Wechselschicht- und Schichtarbeit sowie an Kliniken (§ 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b).
Die Jahressonderzahlung im TV-L
Prozentsatz des in Juli, August und September durchschnittlich gezahlten Monatsentgelts (§ 20 Abs. 3). Ausgezahlt mit dem Entgelt für November.
| Entgeltgruppen | Satz | Beispiel Stufe 3 |
|---|---|---|
| E 1 bis E 4 | 87,43 % | 2.920,70 € |
| E 5 bis E 8 | 88,14 % | 3.345,37 € |
| E 9a bis E 11 | 74,35 % | 3.530,46 € |
| E 12 bis E 13 | 46,47 % | 2.493,99 € |
| E 14 bis E 15 | 32,53 % | 2.043,98 € |
Grundlage: § 20 Abs. 2 TV-L. Die Beispielspalte rechnet den Satz auf das Tabellenentgelt der jeweils höchsten Gruppe der Zeile in Stufe 3.
Stufenlaufzeiten im TV-L
Sie sind dieselben wie im TVöD: fünfzehn Jahre von Stufe 1 bis Stufe 6, ab Stufe 3 zusätzlich von der Leistung abhängig (§ 16 Abs. 3 und 4 TV-L). Die Entgeltgruppe 1 hat fünf Stufen; eingestellt wird zwingend in Stufe 2, und jede weitere Stufe wird nach vier Jahren erreicht (§ 16 Abs. 4).
| Aufstieg | Nach |
|---|---|
| Stufe 1 → Stufe 2 | 1 Jahr |
| Stufe 2 → Stufe 3 | 2 Jahre |
| Stufe 3 → Stufe 4 | 3 Jahre |
| Stufe 4 → Stufe 5 | 4 Jahre |
| Stufe 5 → Stufe 6 | 5 Jahre |